Obligation d’emploi des travailleurs handicapés : les dates à retenir en 2021 Depuis le 30 avril 2021, l’Urssaf transmet aux employeurs les documents...En savoir plus
ACTIVITE PARTIELLE ET CONTINGENT D’HEURES ANNUEL INDEMNISABLES Le contingent d’heures de l’activité partielle comme pour 2020 est maintenu à 1607 Heures par salarié...En savoir plus
REGIME FISCAL ET SOCIAL DES CHEQUES VACANCES 1/ POUR LES SALARIES DANS LES ENTREPRISES < 50 SALARIÉS Bénéficiaires : Gérés par l’Agence...En savoir plus
Le fonds de solidarité au titre du mois d’avril 2021 Il est reconduit au profit des entreprises particulièrement impactées par la crise de...En savoir plus
Le statu quo est acté jusqu’au 31 mai 2021. S’agissant de l’allocation versée aux employeurs : Les dispositions actuellement en vigueur relatives...En savoir plus
Le Gouvernement précise les modalités de versement de la prime « Macron » (PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D’ACHAT dite PEPA) pour 2021. A...En savoir plus
AIDES EXCEPTIONNELLES ET TEMPORAIRES POUR L’EMBAUCHE DE JEUNES Pour favoriser l’embauche des jeunes dans le contexte économique difficile actuel, l’Etat met en place...En savoir plus
CONDITIONS GENERALES : Afin de pouvoir bénéficier de l’aide versée par le fonds de solidarité au titre du mois de mars 2021, l’entreprise...En savoir plus
Depuis le début de la crise sanitaire, les contrôles sont renforcés, particulièrement sur le DUERP (Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels) et le...En savoir plus
Point sur l’obligation d’utiliser des logiciels de caisse sécurisés : Depuis 2018,tout assujetti à la TVA, qui enregistre les règlements de ses...En savoir plus
Délai supplémentaire d’un an avant de rembourser son PGE Annoncée récemment par le ministre de l’Économie et des Finances, cette mesure concerne toutes...En savoir plus
Nous utilisons des cookies pour vous offrir la meilleure expérience. Vous pouvez en savoir plus sur les cookies que nous utilisons ou les désactiver dans les paramètres de confidentialité.
